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打造人才大本營激活發展新動能——中國中原人力資源服務產業園區引領產業集聚發展

2021-07-23 08:47:13來源:中國勞動保障報

居天下之中,享交通樞紐之便,中國中原人力資源服務產業園區坐落在河南省鄭州市航空港經濟綜合實驗區,是全國第三家國家級人力資源服務產業園。自運營以來,資深獵頭、職場精英的故事每天在這里上演,招才引智、春風行動等活動讓各類企業和人才高效對接,多個人力資源服務業態集聚發展,激起當地人力資源服務行業“一池春水串串漣漪”。

如今3年過去了,作為匯聚人才的大本營,園區發揮出資源集聚的巨大能量——累計入駐優質人力資源服務企業52家,累計實現營業收入236.47億元,服務用人單位8.69萬家次,為1000多萬人提供全方位的人力資源服務,在推動全省經濟發展、服務招才引智和促進就業創業等方面發揮了重要作用。

集聚優質資源培育經濟發展新動能

“產業集聚是產業發展的內在規律,也是現階段人力資源服務業發展的新形態、新趨勢。”在園區綜合服務中心主任王平看來,人力資源服務產業園不僅是人力資源服務業高質量發展的重要內容,也是其規模化、集約化發展的重要載體。

據介紹,運營伊始,園區建立了政府主導與市場化運作相結合的運營管理機制,采取“領導小組(決策)+綜合中心(管理)+運營公司(經營)”的運營模式,堅持“立足鄭州、服務中原、連通全國、放眼國際”的戰略定位。3年來,該園區通過發揮“培育、孵化、展示、交易”等功能,逐步形成了以人力資源服務要素集聚為核心的產業生態圈和優質產業集群。

“最近畢業季剛過,高校畢業生的求職招聘工作還在進行中,我們每年暑假都會面向應屆未就業畢業生開展專項活動。”河南天基咨詢有限責任公司副總經理郭巍說,依托產業園的資源支持,公司專門開發智慧化精準就業平臺“工作啦”。截至目前,平臺累計提供300多萬個工作崗位,注冊畢業生人數超過112萬。

天基咨詢是首批入駐產業園的企業之一,在招商入駐企業時,產業園統一籌劃、嚴格把關,堅持引進國內知名品牌企業與培育河南本土企業相結合,注重產業鏈上下游完整性。目前入駐的52家人力資源服務企業,緊緊圍繞先進制造業、現代服務業、航空物流等產業發展,涵蓋了招聘、勞務派遣、人力資源外包、獵頭、培訓、咨詢、測評等8個業態。

“入駐園區對我們是一種肯定。在這里不僅能享受優惠政策,還能與同行共享優質資源,不同業態共生共建共長、互幫互助。”河南時代橋人力資源有限公司總經理呂百花說。

隨著全產業鏈條不斷完善,優質產業集群逐步發揮出集聚效應。2020年,中國中原人力資源服務產業園區的入駐企業總營收達107.45億元,納稅2.74億元。王平表示,園區形成了新時期人社部門直接賦能經濟發展的新載體、政府公共服務的新平臺和中原對外開放的新窗口。

優化服務體系搭建促進就業新平臺

“園區的基礎設施和功能形態很完善,企業享受了全方位的入駐服務,員工對辦工環境和園區文化的認可度很高。”談起入駐產業園的經歷,河南和諧人力資源開發有限公司總經理張麗云深有感觸。

這得益于園區的精細化管理和服務。在園區,既有辦事大廳、會議中心等標準化硬件環境,也有餐飲、通勤、物業等規范化服務,還有招商引資、企業落戶、手續辦理、政策兌現等全過程配套服務。園區與入駐企業建立了既“親”又“清”的關系,培育了“包容、開放、共享、和諧”的園區文化。

河南是人力資源大省,在提升服務質量的同時,園區通過有機整合公共機構和經營性機構優勢資源協同發展,充分發揮人力資源服務對就業的促進作用。

園區入駐的10家省人社廳直屬公共服務機構和52家經營性人力資源服務機構共同構成了綜合性就業與人才服務平臺,代理人事檔案62.3萬份,服務參保單位4000多家400多萬人,實現了政府公共機構與市場經營性機構協同發展,各類資源有效整合實現了“1+1>2”效應。

園區也是落實黨管人才戰略的新陣地。一方面,人力資源服務機構與貧困縣人社部門結對幫扶,舉辦扶貧專場招聘會,助力脫貧攻堅;另一方面,園區及人力資源服務機構為人才、項目供求對接提供特色化、精細化、全程化人力資源服務,介紹了一大批高層次人才和河南籍優秀高校畢業生來河南就業創業,在河南省委、省政府招才引智工作中發揮了重要作用。開園以來,共幫助實現就業和人員流動151.47萬人,參與幫扶貧困戶11562家,引進高層次人才8348人。

“在中國·河南招才引智創新發展大會‘2020招才引智專項行動’西安專場活動中,現場收到投遞簡歷5509份,達成簽約意向1180人。”郭巍介紹。來自西安交通大學的博士余銀生正是其中一員。在活動現場,他“看上”了鄭州大學的“求是”青年教師計劃。他說,政府和人力資源服務機構提供對接平臺,求職者能詳細了解人才引進的相關政策,也有更多選擇機會。最終,余銀生順利入職鄭州大學機械與動力工程學院。

推進協同發展打造良好產業發展生態

對于中國中原人力資源服務產業園區而言,既要發揮產業集聚發展的行業引領作用,又要釋放產業協同發展的倍增效應,打造良好的產業發展生態。

河南省人社廳加強對全省產業園區的發展規劃。該省結合各地支柱產業發展和轉型升級,在重點產業集聚區布局一批人力資源服務產業園。在產業園區的引領下,近年來河南省人力資源服務業快速健康發展,新模式、新業態不斷涌現,服務產品日益豐富,服務能力進一步提升,產業規模進一步增長,行業結構進一步優化,公共服務有效保障,經營性服務逐步壯大,專業化、信息化、產業化的人力資源服務體系基本建立。

截至2020年底,全省共設立各類人力資源服務機構1828家,從業人員2.87萬人,全行業營業總收入456億元。10余家全國知名人力資源服務企業在河南設立分支機構,本省人力資源服務品牌不斷涌現。

“十四五”規劃提出,要推動現代人力資源服務創新發展。河南省人社廳副廳長李甄表示,人力資源服務業是生產性服務業的重要組成部分,河南將堅持“四化協同”,堅持專業化培育、品牌化培育、標準化培育和數字化賦能,建立政策、孵化、監管三個體系,提供更加有力保障。特別是要以“孵化園區+基地”作為重要抓手,推進人力資源服務產業園進駐產業集聚區、經濟技術開發區和高新區,助推人力資源服務業高質量發展。(楊勤 趙軍亮)

責任編輯:lili
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